El Proyecto Azuero 2018 Los participantes llegaron a la Ciudad de Panamá el 19 de junio. Cansados y con jet lag, ¡poco sabían que su equipo de liderazgo del proyecto había estado esperando con entusiasmo conocerlos durante noventa y cuatro días! Capacitación, capacitación y más capacitación moldearon a cada uno de los nueve miembros del personal en personas que los participantes pudieron reconocer como rostros amables en un país nuevo y misterioso. Tras varias listas de asistencia, para asegurarse de que todos hubieran llegado, el proyecto dio inicio con una noche en el Hostal Loco Coco Loco en la Ciudad de Panamá. Al día siguiente, el grupo se dirigió a CEDESAM (Centro de Desarrollo Ambiental Sostenible) en Coclé, Panamá, para las actividades de información.
Toda organización tiene su propio diccionario secreto y informe es la palabra de AMIGOS para “revisión de capacitación, instrucciones específicas del país y asignación de compañeros/comunidad”. Durante casi tres días de capacitación, los participantes revisaron una variedad de temas con énfasis en salud y seguridad. Las actividades informativas revisaron cómo purificar el agua, cómo contactar al personal del proyecto en diferentes escenarios y, lo más importante, cómo mantenerse saludables (cuerpo y mente) durante todo el verano.
Entre las actividades de información más populares se encontraban dinámicas (rompehielos), desafíos de integración de equipos y ejercicios relacionados con la diversidad y la sensibilidad cultural. Las risas, las caídas en el césped y las pausas para beber agua convirtieron a varios rompehielos en los favoritos para entusiasmar al grupo, mientras que las actividades de integración ayudaron a moldear a cada individuo para que fuera un mejor integrante del equipo.
El punto máximo de reflexión y participación de los participantes se produjo como resultado de la actividad de Diversidad y Privilegio facilitada por los supervisores en el segundo día de la sesión informativa. Los participantes comenzaron con los brazos entrelazados en una línea recta y se les pidió que dieran un paso adelante o hacia atrás si una afirmación de “privilegio” seaplicaba a ellos. Después de un par de afirmaciones, cada participante reflexionó individualmente sobre tener que desenlazar los brazos de alguien (al dar un paso adelante o hacia atrás) según varios aspectos de privilegio y diversidad. Al final del ejercicio, todos y cada uno de los brazos se habían desenganchado y, en lugar de una línea recta, los participantes se encontraron dispersos por la sala. La madurez que este grupo mostró durante la discusión que siguió a esta actividad demostró que estos participantes estaban verdaderamente preparados para un verano de AMIGOS. Todos mostraron una auténtica determinación para vivir esta experiencia.
Los sesenta y tres participantes fueron divididos en veinticuatro comunidades diferentes en la provincia de Herrera, en Panamá. La región también se conoce como la península de Azuero (por la cual nuestro proyecto recibió su nombre).
Después de la sesión informativa, nos subimos a cuatro autobuses diferentes del MEDUCA (Ministerio de Educación de Panamá) y, tras dos horas de vistas a las colinas y árboles por doquier en Panamá, llegamos a la ciudad de Chitré para el Bienvenida (evento de bienvenida). Mientras desempacábamos, la prensa hizo su aparición para preguntar dónde se hospedarían los sesenta y tres participantes y qué harían aquí durante seis semanas.
El personal del proyecto desea extender un agradecimiento especial a todos los padres, capítulos y personal de la oficina nacional que prepararon admirablemente a cada uno de los Amigos para ser una parte tan crucial del Proyecto Azuero este verano.
cuatro canciones seguidas (¡y pidiendo más!) en el evento de Bienvenida.
